올 여름은 참으로 무더웠습니다. 개학한 후에도 더운 날씨 탓으로 아이들은 수업에 열중하지 못합니다. 이제 찬 이슬이 내린다는 백로도 얼마 남지 않았으니 아이들이 생기를 되찾게 되리라 생각됩니다. 아이들은 자라는 과정에서 많은 꿈을 가지게 되는데. 어떤 꿈은 환상적이고 비현실적인 꿈일 수도 있고 어떤 꿈은 성장 과정기의 스쳐가는 개꿈이거나 쉽게 이루어지는 꿈일 수도 있으며. 어떤 꿈은 먼 미래에 이룰 수 있는 가능성의 꿈일 수 있습니다. 그런데 아이들의 꿈은 이루어지든 이루어지지 않든지 간에 아이들의 정신적인 동력이고 미래지향성을 추구하고 있다는 점에서 시행착오를 거치면서 나름대로 가치를 지니고 있다고 하겠습니다. 유아기 아이들에게는 비현실적인 동화나 우화 같은 이야기들이 오히려 유아기 아이들에게는 훨씬 미래 동력[큰 꿈]을 가져다 줄 수 있습니다. 다만 아이들이 꾸는 꿈은 성장하면서 보다 구체적이고 현실적으로 가능한 꿈으로 접근하게 도와주어야 합니다. 자신의 특성을 이해하고 이에 적합한 꿈을 이루기 위해 진로를 탐색하고 설계할 때 아이들은 모방 모델을 찾게 됩니다. 아이의 꿈을 위한 진로 로드맵 (어떤 문제 해결을 위한 구체적인 구상 방법과 지침)으로 롤 모델을 갖게 하는 것이 좋은 방안일 수 있습니다. 롤 모델 (role model)의 의미는 자기가 하고 싶은 직책이나 직업의 본보기가 되는 사람. 또는 존경하며 본받고 싶은 사람을 뜻합니다. 과거에는 아이들이 어렸을 때 위인전을 많이 읽어 좋은 품성을 갖도록 지도하였습니다. 위인전에 나오는 훌륭한 사람은 아이들에게 인성 함양의 좋은 모델이 될 수 있지만 오늘날 세상과 동떨어진 사회 환경으로 아이들에게 역할 모델로서 공감을 주기에는 한계가 있습니다. 반면 롤 모델은 자신의 진로 설계에 직접적으로 모방할 수 있는 동시대의 전문 직업인으로서의 성공 모델입니다. 자신의 롤 모델을 탐색함으로써 전문 직종의 식견을 높일 수 있고 아이의 진로 가이드 역할을 해줄 수 있습니다. 자녀의 진로 롤 모델을 올바르게 선정해주기 위해서는 우선. 자기 자신의 특성을 정확하게 이해한 후에 아이가 진정으로 닮고 싶은 사람을 찾도록 도와주어야 합니다. 그리고 아이의 진로 역할 모델은 계속 변화하고 발전한다는 전제하에 아이의 진로 역할 모델의 변화에 유연하게 대처해야 합니다. 또한 아이가 롤 모델을 닮아가도록 관련 서적을 읽히고 롤 모델 사진을 방에 부착하는 등 동기를 강화시켜주어야 합니다. 그리고 성공한 롤 모델의 특성을 닮아가도록 조력해주어야 합니다. 성공한 롤 모델의 일반적인 특성처럼 우선. 자신이 하고자 하는 일에 대하여 항상 명료하고 구체적이고 측정 가능한 목표를 세워 놓고 일을 시작하며. 그 목표를 달성하기 위하여 최선을 다하도록 지도해야 합니다. 또한 시간을 효율적으로 관리하여 자신의 업무 중에서 소중한 것과 소중하지 않은 것을 구분할 줄 알고. 소중한 것부터 먼저 해결하여 중요한 일을 놓치지 않도록 습관화시켜야 합니다. 뿐만 아니라 자신의 삶과 일을 주체적. 창의적으로 해결하고 자신과 다른 사람이 서로 이익이 될 수 있도록 상대방의 의견을 경청하고. 그의 감정까지 공감할 줄 아는 아이로 성장할 수 있게 조력해주어야 합니다. 경쟁보다는 협력을 선택하며 지속적인 자기 계발을 하는 아이로 양육시켜야 합니다. 또한 스티비 코비가 언급한 성공하는 사람들의 7가지 습관을 주목할 필요가 있습니다. 자신의 삶을 주도하고 목표를 확립하여 행동하며 소중한 것부터 먼저 하는 습관을 기르게 해야 합니다. 또한 상호 이익을 모색하고 경청한 다음에 이해하고 시너지를 활용하면서도 심신을 단련하는 습관을 기르도록 해야 합니다. 무엇보다도 청소년기 이전의 롤 모델은 부모입니다. 부모의 양육태도와 자녀와의 애착관계가 아이의 인성. 행동 방식. 직업관. 가치관 등에 지대한 영향을 준다고 한결같이 교육학자들은 주장하고 있습니다. 다음에는 ‘자녀의 학습 코칭’이란 주제로 이어가겠습니다.