경남지역신문협의회(회장 김동성·거제신문)는 경남도지사 후보를 대상을 서면인터뷰를 실시하였습니다. 경남현황과 관련된 공통질문 3문항과 회원사에서 요구하는 지역관련 2문항에 대해 질의하여 답변을 받았습니다. 김경수 후보측은 지역관련질의에 대한 답변서를 제출하지 않아 공통질문만 게재합니다. / 경남지역신문협의회 공동기사 김경수 경남도지사 후보 인터뷰 <공통질문 1> 경남은 지역별 편차가 큰 편입니다. 동부경남, 서부경남, 농촌과 도시 등 산업의 불균형은 물론 지역 양극화가 날이 갈수록 심화 되고 있으며 양산과 김해 등 신도시가 형성되고 있는 곳으로 인구쏠림 현상도 심각합니다. 후보께서 생각하는 지역 균형발전을 위한 해법이 있다면 구체적으로 말씀해주십시오. ➤ 동서남북 경남에 존재하는 온도차를 극복하기 위해 동서남북으로 지역간 경제협력을 활성화하여 경남의 경제영토를 확장할 것이다. 그것이 바로 경남 경제를 살리고, 지역간 균형발전을 이루기위해 제가 제시한 경남신경제지도이다. ➤ 경남의 기존 제조업을 혁신하고 제조업 르네상스 시대를 열겠다. 경남산업의 기반인 조선, 자동차, 기계 등 기존 제조업 혁신과 경쟁력 강화 토대 위에서 경남의 새로운 먹거리가 될 신성장산업을 육성할 것이다. 창원·김해를 중심으로 한 동부경남에 제조업 혁신 기반을 마련하고, 진주·사천·하동 등 서부경남에 희유금속을 활용한 미래 신성장동력 산업을 집중육성해 경남의 경제지도를 다시 그릴 것이다. 낙후된 서부경남은 경남의 신성장동력이 될 것이다. 서부경남KTX, 혁신도시 시즌2, 항공우주산업으로 서부경남의 심장을 뛰게 할 것이다. 한반도 평화 번영의 시대에 경남은 대륙과 해양이 만나는 연결점이자 출발점이다. 경남과 부산을 동북아 물류플랫폼으로 만들어 경남신경제지도를 완성할 것이다. 농어업을 6차산업화하고, 관광휴양벨트를 통해 경남을 힐링산업의 메카로 만들 계획이다. <공통질문 2> 후보가 가장 역점을 두고 있는 대표 공약 세 가지를 말씀해 주십시오. ➤ 가장 먼저 경남 제조업 르네상스로 일자리를 창출하겠다. 극심한 침체와 위기 극복을 위한 특단의 대책이 필요하다. 경제혁신특별회계 1조원 조성하고, 도지사 직속 경제혁신추진단을 구성하겠다. 위기에 처한 경제상황에 신속하게 대응하고 도지사가 직접 혁신성장과 양질의 일자리 창출을 주도하겠다. 재료연구원 승격, 소프트웨어산업진흥원, 스마트시티, 소재부품 연구단지 및 클러스터 등 국책연구기관을 강화하고, 대기업 대기업R&D센터를 유치하겠다. 또 경남형 스마트 공장과 스마트 산단을 조성하겠다. 둘째, 희유금속 클러스터 등 신성장동력산업을 집중 육성해서 경남을 신성장동력의 메카로 성장시킬 것이다. 제조업 기반을 완성품 조립에서 소재부품 산업으로 전환하고, 소재부품을 활용한 항공우주산업과 세라믹 산업 시너지 효과를 창출할 것이다. 경남이 6차 산업의 심장이 될 수 있도록 스마트팜 실증단지 및 수산식품 거점단지를 조성하고, 이를 친환경 급식지원센터와 연계하겠다. 셋째. 한반도 평화시대, 경남을 동북아물류플랫폼으로 만들 것이다. 경남의 50년 꿈인 서부경남KTX를 국가재정사업으로 임기내 착공할 것이다. 부산진해경제자유구역을 동북아 복합물류클러스터로 조성하고, 부산진해신항을 글로벌 복합 비즈니스형 항만으로 업그레이드 할 것이다. 항만서비스자유구역 지정으로 해운물류산업을 활성화할 것이다. <공통질문 3> 경상남도 18개 시군 부시장, 부군수를 도지사가 발령 내고 있습니다. 발령받은 부시장, 부군수는 1년에서 1년6개월 가량을 근무하며 그 기간 동안 직원 근평은 물론 많은 특권이 주어집니다. 이에 지역현실에 밝은 현직 출신의 공무원을 추천 받아 도지사가 임명하는 방법에 대해 후보의 생각은 어떠합니까? ➤ 전임 도지사의 시군 부단체장 배치에 따른 인사임명권 남용으로 인해 관행적으로 이른바 낙하산 인사가 진행되어온 것으로 알고 있다. 도청과 시군간 강압적이고 불공평한 낙하산 인사는 공무원의 인사지체, 승진 지체로 인한 사기 저하로 이어질 우려가 크다. 지방자치법 제110조에는 ‘시의 부시장, 군의 부군수는 일반직 지방공무원으로 보하고, 그 직급은 대통령령으로 정하며 시장・군수가 임명한다’고 규정했다. 따라서 지방자치법에 따르면 경남도의 일방적인 5급 공무원의 시군배치는 법률에 위배된다. 시군 부단체장에 경남도 공무원을 인사배치하는 것을 전면 폐지하겠다. 이와함께 경상남도와 시군간 인사교류제도를 확대실시하고 개선해나가겠다.