함양교육지원청(교육장 정병주)은 5월16일 청사 3층 대회의실에서 MZ세대 직원과 관리자급 직원이 함께하는 ‘청렴, MZ세대와 함께 리부트! 리버스 멘토링’ 프로그램을 운영했다.
이번 행사는 세대 간 청렴 인식을 공유하고 소통을 강화함으로써, 자율성과 공정성을 기반으로 한 새로운 조직 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
참가자들은 ‘MZ세대 신조어 퀴즈’, ‘꼰대 테스트’, ‘MBTI 간이검사’ 등 가벼운 활동을 시작으로, ‘세대공감 OX 퀴즈’, 보드게임 체험 등을 통해 서로의 감성과 문화를 이해하는 시간을 가졌다.
정병주 교육장은 “이번 리버스 멘토링을 통해 세대 간 벽을 허물고 공감과 존중의 조직 문화를 다질 수 있었다”며 “앞으로도 다양하고 창의적인 청렴 활동을 통해 전 직원이 함께하는 청렴 실천 문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
이번 프로그램은 기존의 획일적이고 경직된 청렴 교육에서 벗어나, 세대 공감이라는 새로운 방식으로 접근해 전 세대가 공감하고 실천할 수 있는 건강한 청렴 문화를 조성하는 데 의미를 더했다.
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