함양소방서(서장 김병훈)는 21일. 수 십대 일의 치열한 경쟁을 뚫고 어렵게 공직사회에 첫발을 내딛는 새내기 소방공무원 22명에 대한 인사발령장 수여식 및 선임직원의 1:1 멘토(후견인)링을 형성하는 수여식을 가졌다.임용장 전달식에서는 선임직원들이 직접 새내기 공무원들에게 공무원 수첩을 전달하며 후배 공무원들의 공직입문을 축하했으며 새내기 공무원들의 신속한 공직 적응과 업무능력 향상을 위하여 선배 소방공무원과 새내기 소방공무원의 1:1 멘토링 제도를 실시했다.멘토링(Mentoring) 이란 경험과 지식이 풍부한 사람이 구성원을 1대1로 전담해 지도ㆍ조언하면서 실력과 잠재력을 개발시키는 것을 말한다. 김병훈 함양소방서장은 “유능한 공무원은 직원이 함께 만든다”는 인식으로 새내기 공무원들이 긍지와 자부심을 가지고 업무에 임할 수 있도록 지도하여 도민의 일꾼으로 새로 거듭날 수 있도록 격려와 지도를 아끼지 말 것을 당부했다.