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함양군 지역사회보장협의체 전담직원 채용 공고
주간함양 기자 / news-hy@hanmail.net입력 : 2018년 11월 29일(목) 10:01
함양군 공고 제2018 - 1057호

함양군 지역사회보장협의체 전담직원 채용 공고

함양군지역사회보장협의체에서 근무할 성실하고 유능한 전담직원(사무국장)을 다음과 같이 모집하오니 많은 응시바랍니다.

2018년 11월 29일
함양군지역사회보장협의체 공동위원장

 1. 채용분야 및 응시자격
채용분야

채용분야

채용인원

담당업무

보수기준

직원
(사무국장)

1명

 협의체 운영 관련 일반 행정 업무

지방공무원(일반직)

 - 지역사회보장 증진에 관한 업무

7급 1호봉

 협의체 구성체들(기관・법인・단체・시설 등) 간의 조정 
 및 연계활동 업무
 
 지역사회보장협의체 내부 회의 개최•운영  
 기타 지역사회보장협의체에서 위임받는 사항  

▢ 응시자격
< 공통사항 >
○ 공고일 현재 만20세이상 만58세이하로 성별 제한이 없으며, 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 함양군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
< 자격요건 >
∙ 다음 사항 각 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
① 사회복지사 1급 자격증 소지자로서 지역사회보장협의체에서 6개월 이상 근무한 자
② 사회복지사 1급 자격증 소지자로서 사회복지관련 시설 및 기관*에서 1년 이상 근무한 자
③ 사회복지사 2급 자격증 소지자로서 사회복지관련 시설 및 기관*에서 2년 이상 근무한 자
④ 사회복지관련 기관 및 단체*에서 2년 이상 근무한 자
⑤ 시민단체 또는 공공단체에서 2년 이상 근무한 자
⑥ 공무원 9급으로 2년 이상 근무한 자
⑦ 지역사회보장협의체에서 ①-⑥과 동등한 자격으로 인정되는 자

*사회복지관련시설 및 기관, 단체 : 「사회복지사업법」제2조에 따른 “사회복지사업”을 행할 목적으로 설치된 곳을 의미
※ “지역사회보장협의체에서 동등한 자격이 인정되는 자”라 함은 ①,② 과 동등하거나 또는
그 이상이라고 일반적으로 평가하는 자격증이나 학위를 소지하고서 동일한 또는 그 이상의 현장 경험이 있는 자를 말함
- 예를 들면 사회복지사 1급 대신에 청소년상담사 1급이나 교육학ㆍ사회복지학 관련 석ㆍ박사 학위를 가진 사람이 2년 이상의 현장경험이 있을 때, 사회복지사 2급자격증 대신 청소년상담사 2급이나 교육학ㆍ사회복지학 관련 석ㆍ박사 학위를 가진 사람이 4년 이상의 현장경험이 있을 때를 말함

< 우대사항 >
○ 지역사회보장협의체, 지역사회조직 활동가 경력자 등 지역사회 네트워크 관련 업무 경력자 우대
○ 사회복지사 자격증 소지자(1급〉2급)
○ 컴퓨터 문서 자격이 능숙한 자(컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대)

▢ 선발방법 : 서류전형(40%) +면접시험(60%) 반영 후 최고득점자 순
○ 1차 시험 : 서류전형(채용자격, 경력 등 심사)
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
➤ 결격 사유자는 시험에 응시할 수 없으며, 시험결과 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있습니다.

2. 응시원서 접수 및 관련 서류 제출

▢ 응시원서 교부 및 접수
○ 접수일시 : 2018. 12. 11(화) 09:00~12.13(목) 18:00 3일간
○ 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식 다운로드 사용
○ 접 수 처 : 함양군청 복지정책과 희망복지담당(055-960-5144)
○ 접수방법 : 직접 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

▢ 제출서류(각 1부)
○ 서류전형 응시원서(서식 제1호)
○ 이력서(서식 제2호)
○ 자기소개서(서식 제3호)
○ 개인정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공ㆍ활용 동의서 1부(서식 4호)
○ 기본증명서(구 호적초본) 1부(공고일 현재의 주소 이력이 포함된 초본)
○ 최종학력(졸업) 증명서 각 1부
○ 사회복지사자격증 사본 1부(원본지참)
○ 관련분야 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자, 원본지참)
○ 채용신체검사서 1부(※ 최종합격자에 한함)
※ 기본증명서(구 호적초본), 졸업증명서, 경력증명서는 채용공고일 이후 발급된 원본 제출
※ 증빙0서류가 제출되지 않은 자격 및 경력은 불인정되며, 당해 시험의 면접시험 최종일까지 유효한 것이어야 함.
※ 최종합격 후 제출서류가 이력서의 내용과 상이할 경우, 신원조회 결과 결격사유가 있을 경우
취소될 수 있음.
▢ 접수인원 미달시 재공고
○ 접수인원이 1인 이하 일 경우 2차 공고를 실시함
○ 2차 공고 이후에도 접수자가 1인 이하 일 경우
- 접수자가 없으면 3차 공고 실시
- 접수자가 1인이고 응시자가 1인이라 하더라도 면접시험을 실시하고 1차, 2차 심사를 실시한 후 100점 만점기준으로 60점 이상 점수를 취득한 경우에만 채용을 결정함
▢ 예비합격 후보자 활용
○ 최종 합격자 미등록 또는 결격사유 발생시 최종합격 차순위자 1명을 예비 합격 후보자로 결정·관리
○ 최종 합격자 임용포기·불가 및 계약 체결 후 3개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여

3. 근무 조건

▢ 채용기간 : 2019. 1. 1. ~ 2019. 12. 31.(채용일정에 따라 변경가능)
※ 1년 단위 연장 계약 가능(재계약시 1호봉씩 가산)
▢ 보수기준 : 지방공무원(일반직) 7급 1호봉(2019년 1,817,600원)
- 4대 보험 및 퇴직금 : 개별법령에 따름
- 명절휴가비(설 50%, 추석 50%), 급량비(66천원/월) 지급
▢ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 공무원 근무시간에 준함
▢ 근 무 처 : 함양군 지역사회보장협의체(기관단체청사 1층)

 4. 시험 일정

▢ 서류접수 : 2018. 12. 11(화) 09:00 ~ 12. 13(목) 18:00 3일간
▢ 서류심사 : 2018. 12. 17(월)
▢ 서류심사 합격자 발표 : 2018. 12. 18(화) - 개별통보
▢ 면접시험 : 2018. 12. 20(목) 10:00
※ 서류전형 합격자에 한하여 실시(일시, 장소는 개별통지)
▢ 최종합격자 발표 : 2018. 12. 24(월) 예정 - 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 문자 또는 유선 통보

 5. 유의 사항

▢ 위 공고사항 중 시험일정 등은 변경 될 수 있습니다.
▢ 제출서류는 일체 반환하지 아니하며 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
▢ 경력증명서는 개인이나 임의단체에서 발생한 것은 인정하지 않으며 최근 6개월 이내 발행한 것만 인정합니다. (근무처별 담당업무 명시)
▢ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의
책임으로 합니다.
▢ 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유 발생할 경우 채용계약을
해제할 수 있습니다.
▢ 기타 자세한 사항은 함양군청 복지정책과 희망복지담당(☎ 055-960-5114)으로 문의바랍니다.
주간함양 기자  news-hy@hanmail.net
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